photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Centrale d'achats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission Principale Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour une entreprise de grande distribution multisites en Guyane française. Le/la DRH est responsable de développer une politique RH adaptée aux spécificités locales, d'assurer la conformité légale, de renforcer la gestion des talents, et de soutenir les équipes opérationnelles pour optimiser les performances et la satisfaction des employés. Responsabilités 1. Gestion et développement des ressources humaines - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise, incluant le recrutement, la formation, le développement des compétences, et la gestion des carrières. - Superviser les processus de recrutement pour des postes variés - Développer et mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés en fonction des besoins spécifiques du secteur de la grande distribution. 2. Gestion des relations sociales - Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les instances représentatives (CSE, CHSCT, etc.). - Assurer la conformité avec le droit du travail et les obligations légales en[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vos activités principales : l'agent est principalement chargé de : - instruire les interventions des particuliers et des parlementaires - instruire les distinctions honorifiques (hors celles dévolues aux sous-préfectures) - rédiger divers courriers et invitations - préparer, en lien avec l'office national des combattants et des victimes de guerre (ONaCVG), les cérémonies nationales officielles - établir les cartes d'identité des élus - archiver la boite mail fonctionnelle du pôle représentation de l'État - renseigner le logiciel SEDEM (déplacements officiels) Il a également la charge de : - participer à la rédaction des discours et éléments de langage - préparer le courrier réservé - participer à la préparation des visites officielles Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service. Il assure également les tâches du chargé du suivi de la vie politique et de la préparation des déplacements du préfet pendant les congés de celui-ci. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : astreinte-discrétion-disponibilité Votre environnement professionnel : Activités du service : le cabinet de la préfecture et, en son[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Sous la responsabilité du Responsable de centre et du Coordinateur de secteur, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et concevoir et évaluer des activités à finalité éducative. Activités principales Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations ...) du centre de loisirs dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien notamment avec l'école Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) : déplacements à pieds, vélo, activité spécifiques ; vtt, canoé Assumer les fonctions de direction de centre, en cas de besoin du service durant les vacances scolaires A savoir sur le poste Mobilité géographique sur toute la commune Temps de travail annualisé Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, possibilité de travailler les samedis en CLMO Restaurant dédié au[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Coiffure - esthétique

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Marque KIKO MILANO, première marque de make-up en Italie, offre un large choix de couleurs, textures et finis pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité. Nos équipes passionnées et professionnelles accompagnent nos clients pour leur apporter les meilleurs conseils techniques et personnalisés tout en les transportant dans l'univers KIKO MILANO. Expression parfaite de la créativité et de la passion, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies. Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble sont moteurs au quotidien. Avec un réseau de plus de 180 boutiques en France et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s'impose comme LA référence make-up italienne en France. Prêt(e) à vivre l'expérience KIKO MILANO ? Missions Rattaché(e) au un Store Manager, vous formez avec lui/elle un véritable binôme afin d'assurer la performance du point de vente sur tous les aspects et êtes ambassadeur(rice) de nos « couleurs » et valeurs. Vous développez la performance commerciale du magasin[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité du Directeur du pôle population-citoyenneté et prévention-sécurité, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique funéraire de la collectivité, participer à la définition des orientations stratégique en matière d'offre de service et d'équipement et optimiser et développer les activités funéraires de la collectivité. MISSIONS : - Organisation et gestion de trois cimetières et d'un jardin du souvenir Assurer le bon fonctionnement des cimetières en gérant le nombre de places disponibles, les opérations de ventes et de reprises de concessions. Travailler dans la durée pour réorganiser les emplacements dans les anciens cimetières tout en cherchant l'équilibre entre praticité et esthétisme des lieux. Devenir un spécialiste du droit funéraire pour régler toutes les questions en parfaite autonomie. Recherches généalogiques, suivi et mise à jour d'archives centennales. Préparer le budget du service et son exécution ; - S'assurer de la bonne tenue de la régie ; - Actualiser et déployer le système de gestion ; Assurer un plan de reprise des concessions, - Suivre l'activité relative au cimetière et participer à l'analyse des résultats dans un but d'amélioration[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-s et des engagements politiques. Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales : Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. Au sein de la Direction d'Action Sociale « Personnes Agées », la direction déléguée « Autonomie et veille sociale de l'action sociale « Personnes âgées ». Celui-ci se compose d'un Centre de jour Les Alpins et de la Maison des Aidants Denise Belot, d'un service de Restauration à Domicile et du service Résidences Autonomies avec 4 Résidences Autonomies : les Alpins, St Laurent, le Lac et Montesquieu. Notre poste Sous l'autorité du Responsable de service et dans le respect des règles d'hygiène, il est chargé de l'organisation et de la distribution des repas à l'ensemble des agents sociaux de restauration. Il assure le suivi des véhicules et peut également effectuer différentes tâches administratives. [...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le Centre SocioCulturel ENVOL, recherche pour le 1er janvier 2025, 1 directeur général de l'association (H/F) à temps plein. Missions principales : Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources humaines en favorisant[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation Arc-en-CielDepuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offreÉtablissement Résidence Les VergersLa Résidence Les Vergers est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à Rougemont-le-Château (90). L'établissement accueille 122 résidents. Il dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire.Les[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Mission Principale Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines pour une entreprise de grande distribution multisites en Guyane française. Le/la DRH est responsable de développer une politique RH adaptée aux spécificités locales, d'assurer la conformité légale, de renforcer la gestion des talents, et de soutenir les équipes opérationnelles pour optimiser les performances et la satisfaction des employésResponsabilités   1. Gestion et développement des ressources humaineslaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise, incluant le recrutement, la formation, le développement des compétences, et la gestion des carrièresSuperviser les processus de recrutement pour des postes variésDévelopper et mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences des employés en fonction des besoins spécifiques du secteur de la grande distribution.   2. Gestion des relations socialesMaintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les instances représentatives (CSE, CHSCT, etcAssurer la conformité avec le droit du travail et les obligations légales en suivant les évolutions[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association PEP Brétill'Armor recrute pour ses établissements le Dispositif ITEP 22 et les Lieux de Vie de Jugon les Lacs et Lamballe: L'association PEP Brétill'Armor, œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 800 professionnels, 70 métiers et gère 28 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Missions - Management des ressources humaines . Piloter et organiser son service . Animer les actions de l'équipe pour atteindre les objectifs . Evaluer les compétences - Pilotage des activités de ses établissement et services . Garantir la qualité de service aux usagers . Assurer la bonne gestion et l'administration générale de ses établissements et ses services . Faire respecter la politique RH de l'association - Participer et construire des projets et missions ponctuelles (transversalité) - Suivre les partenariats inter associatifs sur le département Pour réaliser ses missions, il/elle s'appuie sur des responsables de service et le siège social de l'association[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vos missions principales seront : Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré S'assurer du suivi et du traitement du dossier Répondre aux appels téléphoniques entrants Analyser les besoins des appelants Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes Orienter les assurés vers les services experts Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e), en CDI à 50%, rattaché au service de la Direction. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e) apportera une aide aux patients afin de maintenir ou améliorer leur situation sociale, économique, psychologique et leurs conditions de vie. A partie d'interventions sociales individuelles, l'assistant(e) social(e) assure un rôle d'accompagnement, de soutien, d'information et d'orientation auprès des patients hospitalisés et ou consultants. Missions permanentes : - Participer au développement du parcours de pré habilitation en cancérologie - Médiation entre les intervenants internes et extérieurs, l'entourage et les patients, - Renseignements sur les avantages sociaux auxquels ont droit les patients, - Aide dans les démarches administratives, - Relais avec les organismes d'aide, - Organisation des suites d'hospitalisation (SSR,[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice du réseau de lecture publique, vous dirigez le secteur patrimoine de la bmi et participez à la définition et à la mise en œuvre du projet de service, en tant que membre de l'équipe de cadres du réseau de lecture publique communautaire. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous pilotez la stratégie de développement du service du patrimoine en lien avec la directrice : - Mener une veille prospective en matière de gestion et valorisation du patrimoine écrit. - Organiser et évaluer l'activité des deux agents du service patrimoine. - Vous conduisez les opérations de signalement, de conservation et d'enrichissement des collections patrimoniales et du fonds local avec l'appui de la chargée des livres anciens imprimés, de la chargée des périodiques anciens et de la chargée du fonds local : - Définir les opérations de signalement (catalogue de la bmi et autres bases nationales et internationales) et de conservation partagée. - Définir la politique documentaire et de numérisation. - Gérer les budgets d'acquisitions et proposer des acquisitions. - Organiser les analyses et études nécessaires à la maintenance et la conservation des collections. - Vous menez[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Département de Maine-et-Loire recrute son/sa futur(e) Chef(fe) du service protection de l'enfance ! En tant que Chef(fe) du service protection de l'enfance, contribuez de manière stratégique à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique départementale de protection de l'enfance. Pilotez et animez les équipes du service, en collaboration étroite avec les autres chefs de service de la Direction Enfance Famille, tout en assurant une transversalité efficace avec les directions partenaires (Direction Action Sociale Territoriale, Direction de la Santé, Maisons Départementale de l'Autonomie) pour garantir une réponse coordonnée et optimale en faveur de la protection de l'enfance. Missions Activités principales : Stratégie départementale Contribuer à la définition des priorités en protection de l'enfance avec l'équipe de direction et les acteurs clés. Appuyer l'exécutif dans ses décisions stratégiques. Participer aux travaux de l'Observatoire départemental et proposer des perspectives pour les schémas enfance-famille. Co-développer des projets innovants pour améliorer les dispositifs d'aide sociale à l'enfance. Mise en œuvre et management Déployer les[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Présentation de l'entreprise : Fabrique de Styles, c'est un concept store XXL qui réunit les marques les plus tendances pour toute la maison ! Mais c'est avant tout une équipe de passionnés qui a à cœur de dénicher des produits originaux, accessibles et avec une histoire. Fabrique de Styles, c'est faire partie d'une équipe dynamique, enthousiaste et participer à une aventure en plein essor ! Nous recrutons un ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H en CDI sur notre magasin à Montivilliers (76). Votre mission : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin : Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 05 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue du magasin - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lèves, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La personne recrutée sera placée sous l'autorité des élu(e)s du CDOS. La mission principale de l'agent de développement sportif sera de développer et de structurer les pratiques physiques et sportives en Eure-et-Loir en collaboration avec les collectivités territoriales, les comités départementaux et les clubs sportifs du territoire. Missions principales : 1) Politiques publiques, accompagnement des collectivités du territoire : - Rédiger des diagnostics sportifs territoriaux à l'échelle des communautés de communes du territoire. - Accompagner les territoires dans la mise en place d'une politique sportive. - Accompagner et soutenir les collectivités territoriales dans la mise en place d'équipements sportifs. - Travailler en collaboration avec les acteurs majeurs du territoire. 2) Evènementiel : - Mettre en place des animations de promotion de l'olympisme sur le territoire. - Organiser des manifestations en lien avec les collectivités territoriales, les comités départementaux et associations sportives locales. 3) Rôle administratif : - Participer à la vie du comité (réunion du conseil d'administration, AG, etc). - Participer à l'élaboration des dossiers de subventions. Profil[...]

photo Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi Recherche

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Au sein de l'institut de recherche pour le développement (IRD), la mission expertise et consultance (MEC) accompagne les équipes de recherche dans le transfert de la connaissance scientifique vers la sphère des décideurs et bailleurs de fonds. Composé d'une équipe de 4 personnes, cette mission facilite l'interface science-politique à travers deux outils : les « expertises scientifique institutionnelles » qui répondent à des besoins spécifiques et techniques ; et les « Expertise Scientifique Collective IRD » (ESCI) qui répondent à des enjeux sociétaux plus large et complexes de façon pluridisciplinaire pour aiguiller la mise en place de politiques publiques basées sur les dernières connaissances scientifiques disponibles. A l'initiative d'institutions nationales ou internationales, l'expertise collective réalise un bilan de connaissances à partir de l'analyse critique de la littérature scientifique internationale. Au-delà de cette synthèse, l'expertise collective formule des recommandations fondées sur les dernières évidences scientifiques, et offre ainsi un éclairage précieux d'appui à la décision. Accompagnées par la mission expertise, les instances de pilotage et de suivi[...]

photo Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Emploi Autres services aux entreprises

Chargé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous avez le sens de la relation client ? Vous savez écouter et aimez conseiller ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du challenge ? Alors venez rejoindre notre équipe de Chargés de clientèle dynamique et solidaire au sein d'une entreprise en développement. SOGAREP, filiale d'AXA, 900 salariés, recherche un Chargé de clientèle (H/F) pour son service Relation Clients. Lydie, chargée de clientèle santé collective, nous raconte son expérience : - "Mon rôle" : je suis l'interlocutrice privilégiée de nos clients, je suis l'image de notre entreprise. Je réponds aux demandes concernant les contrats collectifs Frais de Santé souscrits par les employeurs des salariés. - "Mon métier" : Je conseille et accompagne nos interlocuteurs sur les questions relatives à leur contrat de santé (pas de démarches commerciales). - "Ma motivation" : La satisfaction de nos clients et l'esprit d'équipe. Après une formation initiale théorique et pratique de 3 semaines, vous intégrez les équipes dans un cadre convivial et bénéficiez d'un accompagnement individuel de plusieurs semaines. Conditions de travail / Avantages : - Horaires variables entre 8h et 18h du lundi au vendredi -[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vouneuil-sous-Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons ce job. Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Vendeur(se) interne pour notre point de vente VM Vouneuil-sous-Biard (86 - Vienne). Tu pourras compter sur le soutien de Pierre et son équipe pour t'accompagner dans ta nouvelle aventure ! Etant au cœur du commerce en agence, tu occuperas un rôle polyvalent où tu apprécieras de travailler avec des profils variés : particuliers, artisans, constructeurs, architectes. Tu souhaites mettre en avant ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, menuiserie et parquet à nos clients ? Tout cela, bien entendu, en appliquant la politique commerciale du groupe ! Tes futures missions : - Accueillir, orienter et accompagner les clients que ce soit en face à face ou par téléphone ; - Chercher des solutions techniques et esthétiques, adaptées au profil du client, en proposant les produits répondant le mieux à ses attentes ; - Identifier le besoin du client, proposer des solutions adaptées et négocier dans le cadre du plan de vente de l'entreprise ; - Réaliser des devis, des offres de prix et des bons de commandes ; - Relancer les devis pour concrétiser[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 19 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que tu sois débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons des spécialistes et des débutants de la relation client en réception d'appels sur notre activité dans le domaine de l'énergie. Démarrage de formation courant décembre 2024. En tant que Téléconseiller H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au samedi (amplitude[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description : La Caf de la Seine-Saint-Denis est un organisme de taille importante qui remplit ses missions de Service Public en faveur de 385 000 allocataires avec l'appui de près de 1000 salariés dans un département de 1,6 millions d'habitants. Elle verse plus de 2,8 milliards d'euros de prestations légales chaque année et déploie une offre globale de service qui intègre une action sociale préventive et partenariale. Nous recherchons trois chargés de conseil et développement (H/F) en CDI- niveau 5B de la classification des employés et cadres - pour intégrer le Département du Développement Territorial. Ce département contribue à la création et au fonctionnement de services aux familles du territoire (crèches, accueils de loisirs, centres sociaux...), en accompagnant leur développement et en assurant leur financement pour plus de 230 millions d'euros chaque année. Mission Les missions du poste sont les suivantes : 1/ Suit le schéma du développement territorial de son secteur et sur l'ensemble des thématiques, qu'elles soient consignées au sein d'une convention territoriale globale ou autre cadre de travail, et contribue à l'élaboration et leur mise en œuvre. 2/ Propose[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

SECCOIA-Guyane recrute un médiateur social (H/F) volet IAE (MSI) Le poste est rattaché au Centre SECCOIA dans un Quartier Politique de la Ville, celui du Village Chinois à Cayenne. Nous recrutons à temps partiel (24h / semaine) soit en alternance (CDD), soit en emploi franc (CDI) pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projets personnalisés - Travailler en lien avec l'insertion par l'activité économique (IAE) - Sous la responsabilité directe de la Direction du Centre SECCOIA-Guyane Profil recherché : - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif serait un plus - Autonomie dans le travail Missions du médiateur social (H/F) - Volet IAE : - Favoriser des temps d'échanges afin de remonter les besoins des personnes accueillies, et de les diriger sur une activité du Centre ou un[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

SECCOIA-Guyane recrute un médiateur social (H/F) volet animation (MSA) Le poste est rattaché au Centre SECCOIA dans un Quartier Politique de la Ville, celui du Village Chinois à Cayenne. Nous recrutons à temps partiel (24h / semaine) soit en alternance (CDD), soit en emploi franc (CDI) pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projets personnalisés - Travailler en lien avec les autres tiers-lieux de l'Île de Cayenne - Sous la responsabilité directe de la Direction du Centre SECCOIA-Guyane Profil recherché : - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif serait un plus - Autonomie dans le travail Missions du médiateur social (H/F) - Volet Animation : - Favoriser des temps d'échanges afin de remonter les besoins des personnes accueillies, et de les diriger sur une activité du Centre[...]

photo Chef de secteur commerce

Chef de secteur commerce

Emploi Agroalimentaire

Corrèze, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire, recherche un Chef de Secteur GMS F/H. Il s'agit d'un CDI à pourvoir dès que possible. Le poste est situé dans la région Sud-Ouest (15, 19, 24, 46, 47 et 82). Au sein de l'équipe des Ventes terrain la/le Chef de Secteur a la charge de son propre portefeuille clients (hypermarchés et supermarchés à fort potentiel) et sera auprès d'eux le garant de l'application de la politique commerciale et marketing de l'entreprise Ce que l'on attend de vous : Au sein de l'équipe des Ventes terrain la/le Chef de Secteur a la charge de son propre portefeuille clients (hypermarchés et supermarchés à fort potentiel) et sera auprès d'eux le garant de l'application de la politique commerciale et marketing de l'entreprise, le référent pour l'ensemble de nos catégories, un véritable partenaire sur l'ensemble de nos catégories, afin de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et des parts de marché des marques qu'il représente. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la détention optimale des produits & innovations dans le cadre des accords nationaux. * Construire et vendre des recommandations d'assortiments[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Un animateur jeunesse Cadre d'emploi des Adjoints d'animations territoriaux Fonctions et activités : Au sein du pôle des politiques éducatives de la ville, vous accueillez, accompagnez et animez, en toute sécurité, des groupes de jeunes au Point Accueil Jeunes - accueil de loisirs pour adolescents Dans le cadre du projet social et éducatif du service, vous êtes force de propositions dans la mise en œuvre et la réalisation de projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques des établissements. Garant des règles de vie, vous assurez la sécurité morale, physique et affective des jeunes qui sont sous votre responsabilité au Point Accueil Jeunes. Vous favorisez la communication et vous êtes dotés d'un esprit d'équipe. Vous accueillez le public adolescent 11/18 ans au sein du Point Accueil Jeunes, mettez en place des activités et des projets d'animation. Vous participez aux séjours de l'été. Vous participez aux événements socioculturels municipaux en lien avec le pôle des politiques sociales et éducatives. Profil souhaité : Expérience souhaitée dans l'animation et plus particulièrement dans l'animation de jeunes et/ou en centres sociaux Titulaire du BAFA (ou[...]

photo Conducteur / Conductrice de compacteurs

Conducteur / Conductrice de compacteurs

Emploi Construction - BTP - TP

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du chantier autoroutier A69, entre Toulouse et Castres, NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) recrute 1 conducteurs/rice de compacteur. Permis B + voiture souhaitée car la base vie est non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier. Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi Construction - BTP - TP

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de son chantier autoroutier A69 (entre Toulouse et Castres), NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs), 4ème acteur du BTP en France recrute un manœuvre possédant le CACES R482 A. A ce titre vous assistez les équipes dans le cadre d'activité de terrassement,Vos principales missions sont : - Déblayer, terrasser ou remblayer le terrain, la construction, poser les bordures - Réaliser l'approvisionnement des matériaux, - Assister le maçon lors de la réalisation de travaux - Participer à la mise en place des protections collectives et signalisations - Réaliser le compactage du sol Cette liste de missions est non exhaustive. Vous devez vous rendre à la base vie non desservie par les transports en commun, vous devez vous rendre en toute autonomie sur le chantier, permis B + véhicule exigé. Dans le cadre de la politique publique, à compétences égales, priorité aux candidatures des personnes visées par la politique publique.

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Tigery, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Le salarié est généralement affecté à un poste déterminé. Il pourra, en fonction des circonstances, se voir confier des missions différentes, notamment en cas de changement d'équipes, remplacement d'un absent, adaptation des équipes aux incidents, manque provisoire de travail, maintien de l'activité de certains postes de travail pendant les pauses... Responsabilités : Préparation de commande : - Préparation de commande au détail - Rangement en picking de palettes partielles - Contrôle du stock après prélèvement - Auto contrôle - Zonage - Emballage - Nettoyage de l'environnement de travail - Contrôle de premier niveau du matériel utilisé Sécurité, procédures : - Respecter les consignes de sécurité et environnementales, le règlement intérieur et les procédures - Signaler à son responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation ou le matériel - Se mettre à la disposition de son responsable lorsque son travail est achevé - Respecter les horaires de travail - Transmission des consignes éventuelles en fin de poste - Changement des batteries des matériels utilisés - Réaliser ses missions dans le respect des politiques Santé & Sécurité / Energétique[...]

photo Directeur / Directrice de zone

Directeur / Directrice de zone

Emploi Social - Services à la personne

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise : Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste : Rattaché.e à la Direction, vos missions seront les suivantes : MANAGEMENT DES EQUIPES Assurer le recrutement et l'intégration des intervenants. Animer les équipes et manager les salariés. Mettre en place une politique managériale. GESTION Appliquer les politiques budgétaires de sa zone. Piloter les indicateurs et tableaux de bord de sa zone (vérification et mise en place d'actions correctives si besoin). Garantir la rentabilité de sa zone. DEVELOPPEMENT Garantir le développement commercial des agences de sa zone. Mettre en place les actions commerciales des agences. Développer le partenariat avec les instances institutionnelles de la région. Mutualiser les ressources humaines de son périmètre LES PLUS Salaire : 2500 Euros brut / mensuel Contrat : CDI temps plein (possibilité de mettre en place[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis 35 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences ,150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud. Notre force ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? * Un parcours d'intégration personnalisé * Un management de proximité * Une carte ticket restaurant * Des RTT * Une prime de participation au groupe * Un comité d'entreprise * Une politique d'engagement RSE * Une participation à 50% au frais du transport collectif ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine dans nos locaux sur Bruges, nous recherchons notre futur(e) assistant(e) d'agence en CDI. Vous[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'ESAT de DAINVILLE, nous recherchons la ou le candidat (e) susceptible d'accompagner les équipes dans une qualité d'accompagnement, une dynamique de changement en intégrant les méthodes d'intelligence collective, en intégrant les réformes définies par les politiques publiques. Recrutement du Directeur de l'ESAT (H/F) de DAINVILLE Statut Cadre en CDI à temps complet Appel à candidature interne et externe - A pourvoir dès que possible Dans le cadre des orientations et objectifs politiques, opérationnels et économiques définis par l'instance de gouvernance, et conformément à la délégation de pouvoirs accordée, le directeur pilote et supervise, dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, l'ESAT de DAINVILLE afin de garantir une réponse accompagnée dans le cadre d'une offre adaptée au public accueilli , dans une démarche d'individualisation croissante des projets de vie et de diversification des modes de prise en charge globale . Il est responsable du fonctionnement et de la continuité de service au sein de l'établissement. Missions : Par délégation de la Directrice Générale, vous serez chargé(e) de : - Déployer la stratégie du GAM à travers[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions/Activités La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens relation clients H/F : - accompagner les assurés pour la création et l'utilisation du compte Améli (complétude des formulaires en ligne, impression des attestations ...) - orienter les assurés et apporter des réponses de premier niveau au sein de l'espace libre service - assurer les RDV téléphoniques - préparer et réaliser des RDV physiques individualisés pour le traitement des dossiers complexes - répondre aux demandes des assurés et des professionnels de santé à l'appui des outils spécifiques dédiés (téléservices, courriels ...) - animer des ateliers sur les droits liés à la maternité en partenarait avec la Caisse d'aalocations familiales (CAF) lors d'interventions dans les missions locales et intervenir pour la présentation du compte améli lors d'actions ponctuelles Compétences Et vous qu'avez-vous à apporter? Pour remplir au mieux vos missions, il vous faudra à minima : - un sens de l'éthique et le respect des la confidentialité - une aisance numérique, une dextérité dans l'utilisation des logiciels et une capacité à s'approprier les logiciels internes - de bonnes capacités relationnelles face à des publics[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions/Activités La CPAM du Haut-Rhin recrute des techniciens indemnités journalières H/F : - enregistrer dans les outils dédiés les avis d'arrêt de travail et bulletins d'hospitalisations - vérifier les droits pour bénéficier des indemnités journalières - assurer le paiements des prestations dans le respect de la réglementation - traiter les rejets de paiement et les signalements d'erreurs - assurer le suivi téléphonique auprés des assurés employeurs Compétences Et vous qu'avez-vous à apporter? Pour remplir au mieux vos missions, il vous faudra à minima : - un sens de l'éthique et le respect des la confidentialité - une aisance numérique, une dextérité dans l'utilisation des logiciels et une capacité à s'adapter aux évolutions technologiques - un goût avéré pour les données chiffrées - la capacité à se questionner, à rechercher l'information pour déterminer le montant de l'indemnités journalières et payer avec fiabilité un revenu de remplacement - un relationnel positif et solide pour atteindre des objectifs ambitieux au sein d'une grande équipe Toutes les compétences pouvant répondre aux exigences du poste sont les bienvenues. Mettez-les en valeur. Mais n'oubliez[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Transport

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos journées en quelques mots ? Vous aurez principalement la charge de : Suivi des projets et activité de production : Assurer la représentation de l'activité dans les projets, rôle d'AMOA sur les projets de création, de renouvellement ou d'extension. Instruire, auprès des MOA et MOE, les demandes de la maintenance en termes de maintenabilité et de fiabilité (Expressions de Besoins de Maintenabilité). S'assurer du transfert de tous les éléments nécessaires (documentation, procédures, outillage, informations...), pour une reprise en maintenance des futures installations. Être le support aux Centres de Maintenance et accompagner les phases de reprises en maintenance. Animateur méthodes : Contribuer à la mise à disposition des documents techniques contribuant à la production de l'ingénierie de maintenance en intégrant les notions de coûts, de fiabilité, de disponibilité. Réaliser et/ou valider les documents tels que les gammes, procédures, modes opératoires. Animer, si nécessaire, un réseau d'experts pour répondre à un problème ponctuel (qualité de service, sécurité...). Définir la politique d'enregistrement des équipements dans la GMAO,[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes et process

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons ! Notre Département Dans le cadre de vos fonctions au sein du département Aseptique sur le service Formulation et Lavage/Stérilisation, vous serez amené à intervenir en tant qu'Ingénieur process dans une équipe de 16 collaborateurs pluridisciplinaires. Rôle *Mise en œuvre et suivi des standards : - Créer et met à jour les procédures opérationnelles standard (SOP) ; - Superviser les besoins en formation opérationnelle et dispense des sessions pour garantir le respect des standards. * Amélioration continue : - Mettre en place de nouvelles pratiques, processus et procédures à l'aide d'outils LEAN afin d'optimiser les performances opérationnelles ; - Accompagner les équipes et individus dans l'identification et la mise en œuvre d'opportunités d'amélioration. * Gestion de projets techniques et d'ingénierie : - Rédiger les spécifications techniques et collaborer avec des tiers ou des parties prenantes[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Direction des Publics conçoit, impulse et met en œuvre des politiques d'accueil, de développement et de diversification des publics, de communication et de développement commercial (billetterie). Le service Action culturelle, médiation et jeune public a plus particulièrement en charge la conception de la programmation jeune public et la conception et la mise en œuvre de la politique d'action culturelle selon une double approche : une action orientée vers des publics spécifiques et une approche événementielle grand public. VOS FUTURES MISSIONS - Placé.e sous la responsabilité de la Cheffe du Service Action Culturelle, Médiation et Jeune Public, le/la Chargé.e d'accueil et de relations avec les publics aura en charge les missions relatives au volet Education Artistique et Culturelle, à savoir : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions artistiques et culturelles de l'établissement pour les scolaires et les familles ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions culturelles et artistiques pour les autres temps de la vie ou situations spécifiques : petite enfance, personnes âgées, publics des structures sociales et de la solidarité, culture[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Le médiateur jeunesse développe des projets en lien avec la politique jeunesse mise en place, notamment vers le public 12-25 ans, en favorisant leur mobilité et leur autonomie, le développement de leur citoyenneté et leur engagement. Il participe au rayonnement de la politique jeunesse à l'échelle de la ville en favorisant « l'aller vers », le travail de proximité de manière durable et en étroite collaboration avec les acteurs déjà présents sur le terrain. Missions : - Travail de médiation avec les jeunes de 12 à 25 ans, dans les quartiers pour les amener à connaître et fréquenter les actions et offres de loisirs du droit commun - Montage de projet avec le PIJ pour les 12/25 ans notamment issus des temps de médiation - Animation de temps de concertation et de participation avec le public jeune - Développement d'actions de médiation, avec les établissements secondaires et partenaires du territoire autour de la jeunesse - Travail avec le Département pour les actions Hérault Sport dans les quartiers - Participation à l'élaboration des projets transversaux avec les partenaires locaux et autour de la médiation (Maison JJ Rousseau, Hérault Sport, Établissements secondaires...) Missions[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions : Sous l'autorité du Maire et au sein d'un service de 6 agents (DRH, 3 Gestionnaires paie et carrières, 1 Médecin de prévention, 1 Assistant de prévention des risques), vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Participation à la définition de la politique de ressources humaines : diagnostic, politique indem-nitaire, scénarii prospectifs, lignes directrices de gestion, plan de formation, règlement intérieur, conseils sur l'organisation et la conduite du changement, entretien professionnel, - Pilotage de la gestion administrative et statutaire : application des dispositions statutaires, veille réglementaire, correspondant ses organismes administratifs et sociaux, prévention et gestion des contentieux du personnel, montage des dossiers disciplinaires, avancements, rédaction de délibérations et d'arrêtés, - Direction, animation et coordination du service des ressources humaines (4,5 agents ETP) : professionnalisation, suivi et évaluation de l'activité, congés, réunion de gestion, . - Gestion des emplois et développement des compétences : impulsion d'une GPEEC, recrutement, mobilité, formations, accompagnement des agents et services, conseil aux encadrants, -[...]

photo Responsable service rédaction technique

Responsable service rédaction technique

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La commune de Portivechju a réussi, ces dernières années, à structurer une politique d'investissement extrêmement ambitieuse dont le projet d'extension du port de plaisance et de pêche constitue une réalisation majeure pour la commune. Cette opération qui représente, à elle seule, un montant de 145 millions d'euros est le premier marché public de Corse et la première extension portuaire en méditerranée française. Au moment où les travaux de génie civil portuaire se poursuivent et que les opérations s'apprêtent à commencer pour la construction de 7000 m2 de locaux divers et d'un parking de 750 places et pour l'aménagement de 5 ha d'espace public et paysager, la commune souhaite doter l'équipe projet d'un responsable technique afin d'accompagner le développement du projet dans sa dimension technique et d'anticiper les problématiques de maintien en condition opérationnelle de la future infrastructure portuaire. Sous la responsabilité du chef de projet extension du port de plaisance et de pêche, vous serez chargé(e) des missions suivantes : 1. Gestion de projet -Rédiger ou valider des cahiers des charges, instruction avec les services de la commande publique, suivi des consultations,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

L'Association SAGESS, acteur important de l'économie sociale et solidaire du département de l'Allier (03), œuvrant dans le secteur social et médico-social, accueille plus de 1 700 personnes vulnérables de tous les âges afin de leur apporter les soins, l'éducation, la sécurité et l'appui dont elles ont besoin. L'Association SAGESS agit en se conformant à des valeurs et des grands principes d'action qui scellent la cohésion et l'engagement de tous les acteurs de la communauté associative, que sont notamment : (liste non exhaustive) * respecter les personnes dans toutes leurs différences, ainsi que les valeurs de la République et les orientations politiques du secteur social et médico-social ; * permettre la construction et la mise en œuvre d'un projet de développement centré sur les besoins des usagers et non pas sur la recherche d'une rentabilité, dans le respect de la réglementation et des préconisations des autorités de financement et de contrôle ; * susciter des solidarités associatives et collectives, promouvoir les actions nécessaires pour que les personnes accompagnées soient placées dans les meilleures conditions pour leur développement moral, physique,[...]

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Juriste

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier), recrute un Juriste H/F Créée autour du bassin de vie de Moulins au cœur du Bourbonnais. Ce territoire géographiquement stratégique est une véritable porte d'entrée Nord-Ouest de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (44 communes, 67 000 habitants), Au sein de la Direction Générale Adjointe Administration Générale et Ressources. Vous rejoindrez la Direction Juridique, Secrétariat Général et Commande Publique. Missions Les missions qui vous seront confiées : Protection des données personnelles -Remplir les missions définies par l'article 39 du RGPD -Appliquer les procédures et dispositifs définis par la CNIL -Mettre en œuvre le plan interne d'action prioritaires visant la mise en conformité de collectivités -Garantir le respect du cadre légal relatif aux données à caractère personnel -Recenser et analyser les traitements de données -Diffuser une culture informatique et libertés : action de sensibilisation, procédures, chartes . -Contribuer à la création ou à l'actualisation des politiques internes : charte de confidentialité -Coordonner son action et interagir avec les autorités partenaires compétentes -Garantir le respect du droit[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie à Privas recrute un/une Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée en CDI à temps plein. En intégrant l'établissement et rattaché à l'équipe de médecins généralistes, vous serez en relation avec les médecins psychiatres de la structure, les équipes de soins et leurs encadrants, la pharmacienne, les secrétariats médicaux, le responsable qualité et les techniciens de l'information médicale pour privilégier un travail en équipe pluridisciplinaire[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Avignonet-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association des Tout Petits de la Haute-Garonne recherche un(e) EJE en CDD à temps plein pour sa crèche située à Avignonet Lauragais, au sud-est de Toulouse, entre mer et montagne. Le contrat est proposé dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour le premier semestre 2025. À propos de la crèche : Véritable lieu d'éveil et de découverte de la vie en société, la crèche d'Avignonet Lauragais accueille au quotidien 30 enfants (de 2 mois et demi à 3 ans) et leur famille dans un cadre sécurisé, bienveillant et de qualité. Nos valeurs : respect, tolérance, entraide Votre Rôle : Rattaché(e) à la directrice de l'établissement, vous serez garant(e) de la qualité d'accueil de chaque enfant et familles en veillant au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun. En tant qu'EJE, vous contribuez activement au projet pédagogique existant. Vos principales missions : - Participer au quotidien aux activités nécessaires au bon fonctionnement de la structure ; - Participer, en collaboration avec la directrice, à l'élaboration de projets ou partenariats liés aux activités de la structure, en lien avec l'équipe, dans l'objectif du développement[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Centrale d'achats

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Notre magasin Irripiscine de Biscarrosse (40) recherche un Responsable de magasin H/F. En tant que Responsable de magasin, vous êtes le garant du développement commercial de votre point de vente et de la satisfaction client. Au quotidien, vos missions principales sont : * Assurer la gestion quotidienne du magasin en veillant à la bonne tenue des rayons et à la disponibilité des produits, * Animer et encadrer une équipe de collaborateurs en instaurant un climat de travail positif et en favorisant l'épanouissement professionnel de chacun, * Participer activement aux ventes et conseiller la clientèle pour garantir une expérience d'achat de qualité, * Élaborer et mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle, * Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire. Vous êtes également le garant du respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise. Votre rôle est essentiel dans le développement de votre équipe et l'atteinte des objectifs fixés. Rejoindre Irripiscine, c'est s'engager dans une aventure collective où l'innovation, la satisfaction[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En cohérence avec la politique de la Ville et sous la responsabilité de la directrice du Pôle, le responsable encadre techniquement et hiérarchiquement les équipes d'ATSEM et les agents administratifs du service enfance-affaires scolaires. Il garantit, en collaboration avec les équipes, la sécurité, le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, en favorisant son développement moteur, affectif et relationnel dans un cadre collectif. Le responsable des affaires scolaires participe au travail de partenariat avec les directeurs d'écoles et l'inspection académique. Il veille à l'actualisation et à l'application des règlements intérieurs, chartes et autres supports documentaires conformément à la législation et aux orientations municipales. Il assure la continuité du service en organisant le travail des équipes (temps de travail, recrutements, remplacements . etc.) et en accompagnant les agents (animation de réunions, entretiens annuels, identification des besoins de formations, gestion de conflits . etc.) Il collabore aux projets du pôle enfance - petite enfance. Il peut avoir la fonction de régisseur de recettes principal ou adjoint sous la responsabilité de l'agent comptable[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la déléguée fédérale, les principales missions seront : 1- Contribuer à la mise en œuvre du projet E.V.S - favoriser l'émergence de projets d'habitants et leur implication dans l'animation de l'espace - être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets - proposer et/ou animer des actions adaptées au diagnostic social du quartier - assurer le développement des partenariats avec les structures et associations des quartiers - contribuer à faire connaitre l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés 2- Assurer la gestion et l'animation de la structure E.V.S - assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi que le montage de dossiers de demande de subvention le cas échéant, - garantir la cohérence des actions mises en œuvre et coordonner les actions mises en place, - réaliser des comptes rendus avec des indicateurs (de réalisation, de résultats) dans la perspective de l'évaluation du projet E.V.S, - assurer l'organisation des réunions partenariales inhérentes à l'E.V.S (notamment comité de pilotage) - être en lien avec les partenaires institutionnels, - assurer la sécurité des personnes (services[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Roissy-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) Poste à temps complet - CDD de 5 mois (remplacement temporaire 01/01/2025 jusqu'au 31/05/2025) Possibilité de renouvellement jusqu'en Septembre. La Direction Jeunesse et Sports recherche un animateur Jeunesse à temps complet pour compléter son équipe. Créatif, motivé, vous êtes dynamique et force de proposition, ce poste est fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, l'animateur Jeunesse participe à la mise en œuvre du projet de service, dans le respect de la politique éducative définie par la direction et la municipalité. => Participer à l'animation dans le cadre de l'accueil des jeunes au sein des salles jeunesse : - Participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure, - Élabore les programmes d'activités, - Organise l'espace de vie, tout en veillant à la propreté, à l'hygiène et au rangement du mobilier, du matériel ludique et pédagogique, - Favorise le lien avec les familles, - Encadre et anime des groupes de jeunes. => Participer à l'élaboration, l'animation et/ou la direction de séjours à destination des jeunes. => Participer à l'organisation[...]

photo Directeur(trice) unité opérationnelle transport routier pers

Directeur(trice) unité opérationnelle transport routier pers

Emploi Transport

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

Description du poste : Le/La Responsable mouvement a en charge la partie opérationnelle de l'exploitation. Il/Elle encadre les agents commerciaux de conduite (via son équipe de managers de proximité), les techniciens de gestion des temps et le formateur. Il/Elle assure la bonne réalisation des services. Missions principales : - Assurer la gestion des effectifs ; suivi de l'absentéisme et des congés, anticipation des besoins en personnel (notamment liée aux évolutions de la production) afin d'assurer l'équilibre entre les besoins et les ressources disponibles. - Garantir la réalisation des services en lien avec ses équipes, ainsi que les autres directions (notamment Direction Commerciale et Techniques). - Faire respecter la réglementation et assure, en lien avec le service Ressources Humaines, le disciplinaire de premier niveau. - Réaliser un suivi et mettre en œuvre des actions concrètes concernant (notamment) l'accidentologie, les accidents du travail, les réclamations clients, la qualité de service - Être garant de la politique sociale de l'Entreprise - Réaliser et faire réaliser les entretiens annuels et professionnel de son périmètre - Assurer la bonne remontée des[...]

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Responsable de la gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Responsable de service gestion administrative des personnels h/f Cadre d'emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux (catégorie B ou A) Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans) Grand Bourg Agglomération - 74 communes - 135 000 habitants La direction des ressources humaines de Grand Bourg Agglomération composée d'une vingtaine d'agents, gère le personnel employé par la collectivité soit plus de 750 agents permanents. Le(la) responsable de service optimisera le pilotage de la gestion administrative et contribuera, avec l'équipe de direction, à l'impulsion de projets stratégiques RH (mesures salariales et action sociale, déprécarisation, lignes directrices de gestion, plan pour l'égalité professionnelle, etc.). Missions : Sous la responsabilité de la DRH, vous veillez à l'application du statut de la fonction publique territorial ainsi qu'au respect des règles et procédures définies dans les domaines de la paie, de la carrière, des contrats, et la gestion du temps et des titres-restaurant ainsi que du SIRH. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Manager les agents du service (10) et animer les collectifs de travail, -[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Placé sous l'autorité du directeur du centre social, le référent jeunes adultes est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité. Il met en ?uvre et évalue les actions conduites dans le cadre des volets programmés de la politique de la ville en direction des jeunes de 18 à 25 ans. Il aide et accompagne les jeunes adultes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il établit une relation de confiance avec le jeune ou le groupe accompagné et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le référent jeunes adultes, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d'insertion, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne ainsi qu'à la mise en ?uvre de pratiques d'actions collectives en direction des groupes et des territoires. Activités principales Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif - S'approprier et analyser les informations concernant la commande sociale et la situation de la personne[...]

Ressources supplémentaires